Mit E-Learnings spielerisch lernen

Eine effektive und effiziente Art, Sicherheitsthemen bei den Mitarbeitenden zu positionieren und sie den korrekten Umgang damit zu lehren, sind E-Learnings. Diese helfen die Kompetenz und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern. Baut man spielerische Elemente ein, wie die Möglichkeit, Punkte zu sammeln, Abzeichen zu gewinnen oder sich mit anderen Mitarbeitenden oder Teams zu vergleichen, motiviert das zusätzlich. E-Learnings die so aufgebaut sind, basieren auf Gamification. Als Gamification bezeichnet man die Anwendung spieltypischer Elemente und Prozesse in spielfremdem Kontext, in unserem Kontext also in der Schulung.

So haben wir bspw. für Swisscom ein Anti-Phishing E-Learning entwickelt, welches grossen Anklang innerhalb der Firma fand. Zuerst werden in knapper und ansprechender Form die Wissensgrundlagen vermittelt. Danach kann in drei Levels mit unterschiedlichem Schwierigkeitsgrad das Gelernte praktisch angewendet und Punkte gesammelt werden. Für die Besten winkt der Gewinn der Anti-Phishing Trophäe.

Ein solches gamifiziertes E-Learning schult nicht nur die Mitarbeitenden, sondern es macht auch Spass und bleibt dadurch in der Erinnerung der Nutzer haften.

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Wir erarbeiten für Sie kunden- und themenspezifische E-Learnings, welche mit Beispielen aus dem konkreten Arbeitsalltag gefüllt sind und so die Sicherheitsthematik für Ihre Mitarbeitenden greifbarer macht.